筆者は何年か前から個人事業主で、これだけで暮らしていけますが、子供の教育資金や筆者自身の投資資金をまかなうには充分ではなく、一年の大部分はダブルワークしています。
これまで、いくつかの職場で派遣労働者として勤務してきました。
大抵は 6ヶ月未満の短期でしたが、ここ一年ほど、ある大企業の工場で働いていました。
筆者としては現在の仕事に大きな不満はなかったのですが、派遣先企業が契約打ち切りを決めました。
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本稿を執筆している 2017年6月21日(水)現在、筆者は暇な時間に次の仕事を探しています。
健康保険証の番号が変わると、医療機関に番号変更を伝える必要が生じる可能性があり、なるべくなら現在利用している派遣会社の案件で契約したいと考えています。
専門的な技能がない場合、基本的に時給は日勤よりも三交代の方が高くなるのですが、三交代は身体に大きな負担がかかります。
筆者は、交代勤務での夜勤の後は充分に眠ることが出来ず、体調不良となります。
筆者の場合、夜勤専属でも体調に影響は出ますが、三交代のときよりは悪くありません。
収入面を重視して夜勤専属の仕事を探すか、体調優先で日勤の仕事を探すか、まだ方針は決まっていません。
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